苹果近一年股价走势

凭据苹果的申报文件指出,2020财年公司绩效超标,执行长库克去年现金奖金因此增添40%至1,070万美元。这家科技巨擘并示意,2021年高层现金奖励制度将举行调整,社会与环境价值绩效也会纳入评估尺度。

在2020年9月26日为止的上个财年,库克基本薪资维持在300万美元,与2018、2019年相同,但他的现金奖金待遇则早年一年的770万美元增添40%至1,070万美元,整体薪资合计约达1,480万美元,增添28%。

2020年疫情打击全球经济,但苹果产物销售沾恩于远端办公与学习风潮,动员赢利增进,此外苹果股价也飙涨逾8成,市值突破2兆美元。

苹果在申报文件注释,「2020年苹果无论在净销售或营业利益方面皆超出绩效目的,这使得每位最高阶主管的总薪资到达目的薪资的179%。」

上个财年,库克除了薪资之外,还获得价值2.819亿美元的限制股票单元,他同时握有392万股RSU,以9月25日为计价值约4.4亿美元,预计2021年8月24日领取。

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苹果还提到,库克2011年晋升至执行长以来,2021年的薪资将首度包罗历久股票奖励。2020年9月,库克获苹果授予最少33万3987万股RSU,并将依据公司绩效,最高可得100万股RSU,预计2025年发放。

在2020财年,苹果员工薪资中值为5万7,783美元,意味库克薪资为薪资中值的256倍。

另一方面,苹果曾公然声明致力降低供应链的碳排放,但此次并未详述奖金评估调整内容。

这家iPhone制造商列出6项社会与环境价值,包罗产物使用接纳质料的环保措施、员工多元化且包容性、提升装置的隐私与平安。

苹果在申报文件指出,对高层的最低绩效要求、设定目的和最高奖金规范并未改变,不外董事会的薪酬委员会将接纳最新的社会与环境尺度评估,调升或降低奖金幅度最多10%。

库克整体年薪增28% 苹果员工均薪的256倍 《集中市场》台股高处不胜寒 三大法人卖超89.56亿元 上海新闻网声明:该文看法仅代表作者自己,与上海新闻网无关。转载请注明:usdt第三方支付(www.caibao.it):苹果去年绩效超标 库克现金奖金增40% 逾万万美元
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